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Formation-coaching

LES ATELIERS CONSULTANTS ET LES FORMATIONS COACHING

LES ATELIERS CONSULTANTS


Conscient de l’importance de développer et entretenir un réseau entre les demandeurs d’emploi,  les porteurs de projet,  les cadres dirigeants d'entrerpse et les consultants, PME Consulting Group organise régulièrement « LES ATELIERS CONSULTANTS » qui sont des  formations de coaching subdivisés en trois principaux  concepts :


•        ACTIV’ACTIONS JOB       

•        PAUSE-CAFE ENTREPRENEURS                    

•        PERFECTIONNEMENT METIERS  

 

« LES ATELIERS CONSULTANTS » sont un motivateur conçu pour permettre aux entreprises ivoiriennes et aux demandeurs d'emploi de gagner en compétitivité par la formation.

Ces attelers sont  ouverts aux consultants, aux cadres dirigeants aux,   demandeurs d’emploi, aux  porteurs de projet et aux étudiants demandeur d’emploi inscrits sur  www.pmeconsultingroup.com.

 

Ces formations et coaching permettent ainsi  à tous ces acteurs du monde de l’emploi et de l’entrepreneuriat de se rencontrer et échanger dans un endroit convivia.

Faire gagner les acteurs  de l'entrepreneuriat en compétitivité et accroître les  opportunités business et permettre au demandeur d'emploi de  décrocher un  job.

 

Ces événements sont animés par des consultants ou des formateurs expérimentés, locaux ou expatriés qui proposent leurs services ou leurs modules de formation au travers des AGENDA PME de PME Consulting Group auxquels adhérent les  entreprises et les managers locaux.

 

COACHING JOB ET CV PREMIUM


PME Consulting Group, cabinet d'accompagnement RH  à Abidjan aide  les demandeurs d’emploi ou de stage  à atteindre cet objectif en 7 étapes.

 

COACHING DE DEFINITION DE LA CIBLE :

 

Cette étape primordiale est trop souvent négligée, elle est pourtant indispensable afin d’orienter votre candidature en fonction de vos souhaits professionnels et de l’évolution que vous souhaitez donner à votre carrière.

Votre recherche sera plus efficace et vous éviterez une perte de temps conséquente, préjudiciable pour l’ensemble de votre recherche.

 

COACHING DE DEFINITION DE VOTRE STATUT fACE AU  MARCHE DE L'EMPLOI VIS-A-VIS DE VOS CONCURRENTS :

 

Il est important de savoir se positionner  sur la marché de l'emploi et vis-à-vis de vos adversaires. Quels sont les besoins du marché face à votre coeur de métier? Quels sont vos atouts par rapport aux candidats postulants sur le même cœur de métier ou dans le même secteur ? Comment vous démarquer de vos concurrents ? A quel salaire pouvez-vous prétendre aujourd’hui ?

 

COACHING DE  CV PREMIUM: LIRE, ANALYSER ET COMPLETER VOTRE CV :

 

Les recruteurs n’accordent que quelques secondes à la lecture d’un CV. Ce dernier doit donc être suffisamment clair et attractif pour vous représenter et donner au recruteur l’envie de vous rencontrer. Appréhender l’art du CV fait référence à un certain nombre de codes, de normes et de mots-clefs à savoir utiliser.

 

COACHING DE CORRECTION DE VOTRE LETTRE OU MAIL DE MOTIVATION :

 

Cet exercice ne fait pas partie des plus évidents car vous devez apporter de nouveaux éléments au recruteur sans répéter votre CV, dans un nombre de lignes assez restreint.

Votre force de conviction et votre motivation sont alors déterminantes afin de vous différencier des autres candidats. Que pouvez-vous apporter à la société ? N’oubliez pas que vous ne cherchez pas un emploi mais plutôt vous  proposez votre offre de service.

 

 COACHING DE SIMULATION D'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT :

 

Vos documents de communication vous ont permis d’accéder à l’entretien et ainsi rencontrer le recruteur. Félicitations ! A ce stade, nous vous aidons à déjouer les pièges de l’entretien. Vous devez maintenant mettre en avant vos compétences et votre personnalité en adaptant votre discours en fonction de votre interlocuteur (DRH ou responsable technique). La communication non verbale joue également un rôle essentiel, alors tenez-vous droit, regardez votre interlocuteur dans les yeux et souriez… Vous n’aurez qu’une seule chance pour faire bonne impression !

 

COACHING D’ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE CANDIDATURE :

 

Où postuler ? Comment trouver les offres les plus pertinentes ? Comment utiliser de manière optimale les réseaux sociaux ? PME Consulting Group  se charge d’envoyer votre candidature par le biais de son large réseau, à plusieurs centaines d’entreprises correspondant à votre cible, vous permettant ainsi d’accéder au marché caché de l’emploi.

 

COACHING D’AIDE A LA PRISE DE DECISION ET NEGOCIATION SALARIALE :

 

Accepter une promesse d’embauche peut être déterminant vis-à-vis de votre carrière toute entière. Nous vous aidons à faire un choix stratégique afin d’établir une collaboration pérenne et vecteur d’épanouissement professionnel. La rémunération proposée pour le poste est inférieure à vos attentes ? Nous vous donnons toutes nos techniques permettant de négocier votre futur salaire et vos avantages.

 

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