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Conseils emploi

Consultance portée : 10 Conseils pour organiser son activité

L’accompagnement et la formation des consultants portés sont au cœur de la réussite de PME CONSULTING GROUP
Passer du statut de salarié à celui de professionnel autonome est un pas considérable, qui exige un changement de posture et un apprentissage de réflexes nouveaux.
Le succès de PME CONSULTING GROUP est dû à l’intensité et à la qualité de ses services d’accompagnement et de formation des consultants.
Nous réalisons des cycles de formation spécialement conçus pour faciliter le passage de la posture de salarié à celle de consultant autonome (qui sera capable, par lui-même, de trouver ses missions) et cela constitue une des clés du lien entre PME CONSULTING GROUP et ses consultants portés.
Cette politique de formation renforcée par la conclusion d’un partenariat entre le consultant et PME CONSULTING GROUP.
Le dynamisme de cette politique de formation permet ainsi à PME CONSULTING GROUP de réaliser chaque année des journées de formation auprès de plusieurs candidats à obtenir le statut de consultants. Elle propose également des ateliers de recherche de mission ainsi qu’une plateforme de communication internet.
PME CONSULTING GROUP assure une gestion de l’activité transparente dynamique et sécurisée pour le salarié porté

1. Le cadre reçoit une formation pour débuter son activité autonome
2. Le cadre prospecte sa clientèle sur le portail et aussi en dehors. Il négocie les termes de son intervention (contenu, planning, conditions financières...) en corrélation avec PME CONSULTING GROUP.

3. Deux contrats sont établis
o le contrat d’intervention entre le client et PME CONSULTING GROUP
o le contrat de travail en consultance portée entre le consultant et PME CONSULTING GROUP qui devient son employeur.
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4. Le consultant réalise sa prestation selon les modalités du contrat d’intervention.
5. PME CONSULTING GROUP facture le client et verse chaque mois son salaire et le remboursement de ses frais au consultant, après déduction des frais de gestion
« La consultance portée, c’est ma deuxième vie professionnelle, une nouvelle aventure dans un chemin d’autonomie qui est fabuleux et que je ne regrette pas du tout. C’est l’histoire d’une relation humaine entre la consultance portée et moi. Ce n’est pas une boîte aux lettres, c’est une vraie relation, quelque chose qui entretient un lien humain entre les personnes.»

Véronique S., ingénieur, consultante PME CONSULTING GROUP en accompagnement du changement et coach

Le consultant porté conclut un contrat de travail en consultance portée avec PME CONSULTING GROUP

Les consultants PME CONSULTING GROUP sont recrutés par l’une des sociétés du groupe en fonction de leur spécialité:
• PME CONSULTING GROUP consultants : experts techniques et fonctionnels
• PME CONSULTING GROUP formation : formateurs
• PME CONSULTING GROUP Conseil SI : spécialistes des nouvelles technologies
• PME CONSULTING GROUP Construction : études et diagnostics
Dès le début de son activité, le consultant signe un contrat de travail en consultant porté à temps partiel. Le choix du type de contrat est alors fixé en fonction des projets des consultants :
• Le contrat sera à durée déterminée pour des missions ponctuelles ou venant en complément d’une autre activité ;
• Et il sera à durée indéterminée pour les consultants pleinement engagés dans leur activité autonome.
PME CONSULTING GROUP garantit les droits de ses salariés consultants

Les consultants PME CONSULTING GROUP bénéficient de la protection sociale et des avantages liés au statut de salarié :
• Un salaire minimum conventionnel dès le premier jour d'activité (qui permet d’être rémunéré lors des temps non facturés) ;
• Une mutuelle ainsi qu’une assurance pour l’exercice de leurs missions ;
• Une retraite complémentaire ;
• Un Plan Epargne Entreprise (PEE) pour gérer son épargne ;
• Le remboursement des frais de mission ;
• Une prise en charge des frais d’équipement professionnel.
PME CONSULTING GROUP propose aux consultants également de solides services d’accueil et de gestion

Afin de faciliter la gestion et le développement de son activité, chaque consultant dispose :
• d’une assistante et de conseillers dédiés ainsi que d’un directeur référent pour toute question sortant de la gestion quotidienne ;
• d’un site extranet pour suivre son activité, sa facturation et sa trésorerie ;
• d’une demi-journée d’information sur la gestion de son compte d’activité ;
• de bureaux pour assurer ses rendez-vous et de cartes de visite aux couleurs de PME CONSULTING GROUP.
PME CONSULTING GROUP offre enfin à ses consultants les avantages d’un puissant réseau

Leader du marché de la consultance portée, PME CONSULTING GROUP vous permet d’intégrer une entreprise forte des consultants actifs en quête de missions et des clients qui veulent réaliser leurs projets; ce qui fait bénéficier de :
• L’accès au portail d’offres de missions « www.pmeconsutingroup.com » qui met en relation avec des entreprises en recherche d’experts pour des missions ponctuelles dans des domaines variés ;
• Plusieurs entreprises de consultance regroupant d’autres consultants expérimentés ouverts sur des expertises où des marchés et des missions y sont proposés toutes les semaines;
• Des « espaces initiatives » qui étendent le réseau des consultants parmi leurs pairs chez PME CONSULTING GROUP et multiplie les opportunités pour eux de création de synergies.


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